Preguntas frecuentes

¿Tienes dudas? Aquí encontrarás todo lo que necesitas saber

Sobre el Recruitment Day y trabajar en The Bank y MYR Hotels.

01. Sobre The Bank y MYR Hotels

¿Qué es The Bank?

The Bank es el nuevo hotel 5 estrellas Gran Lujo de MYR Hotels, un proyecto que nace para convertirse en uno de los grandes referentes de la hospitalidad de lujo en Valencia. Inspirado en la historia del emblemático edificio que lo alberga, combina patrimonio, diseño contemporáneo, alta gastronomía y un servicio excepcional para ofrecer una experiencia única tanto a huéspedes como a clientes locales. Más que un hotel, The Bank es un lugar donde cada detalle está pensado para sorprender y crear recuerdos memorables.

¿Qué es MYR Hotels?

MYR Hotels es una cadena hotelera valenciana especializada en hoteles boutique de alta gama, donde el diseño, la historia, la gastronomía y la excelencia en el servicio forman parte de cada experiencia. Desde su primer hotel, inaugurado en 2016, la compañía ha crecido manteniendo una filosofía clara: ofrecer una forma auténtica y diferente de descubrir Valencia, cuidando cada detalle y poniendo siempre a las personas en el centro.

¿Qué hace diferente a MYR Hotels?

En MYR Hotels entendemos el lujo como una suma de pequeños detalles. Nos diferencia nuestra atención personalizada, el diseño con identidad propia, la apuesta por la gastronomía y la coctelería de autor, y la ubicación privilegiada de nuestros hoteles en el corazón de Valencia. Pero, sobre todo, nos diferencia nuestro equipo: personas apasionadas por la hospitalidad que trabajan cada día para convertir cada estancia en una experiencia inolvidable.

¿Por qué abrir un Recruitment Day?

Porque queremos construir un equipo excepcional desde el primer día. El Recruitment Day nos permite conocer personalmente a los candidatos, descubrir su talento y compartir con ellos la esencia de The Bank y MYR Hotels. No buscamos únicamente cubrir vacantes; buscamos personas que quieran crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto ilusionante desde sus inicios.

¿Qué tipo de personas buscamos?

Buscamos personas con actitud positiva, vocación de servicio y pasión por la excelencia. Profesionales que disfruten trabajando en equipo, que cuiden los detalles, tengan ganas de aprender y compartan nuestro compromiso por ofrecer experiencias memorables a cada cliente. La experiencia es importante, pero la actitud y las ganas de crecer con nosotros lo son todavía más.

¿Qué valores definen a vuestro equipo?

Nuestro equipo se caracteriza por la pasión por la hospitalidad, la excelencia, el respeto, el trabajo en equipo y la mejora continua. Creemos en las personas que toman la iniciativa, disfrutan cuidando cada detalle y entienden que el verdadero lujo está en hacer sentir especial a cada huésped. Trabajamos con un objetivo común: superar las expectativas de quienes nos visitan y crear un entorno donde también nuestros profesionales puedan desarrollarse y crecer.

02. El Recruitment Day

¿Qué es exactamente el Recruitment Day?

El Recruitment Day es una jornada de selección diseñada para que puedas conocernos de cerca y participar en el proceso de selección de una forma ágil y dinámica. Durante ese día realizaremos entrevistas personales para diferentes posiciones y tendrás la oportunidad de descubrir nuestro proyecto, resolver tus dudas y dar el primer paso para formar parte del equipo de MYR Hotels.

¿Cuándo y dónde tendrá lugar?

El Recruitment Day se celebrará los días 16 y 17 de septiembre de 2026 en las oficinas de MYR Hotels, ubicadas en la Calle 21, Naves 39 y 43, Polígono Industrial de Catarroja, 46470 Catarroja (Valencia).

¿Cómo será la jornada?

La jornada estará organizada en diferentes franjas horarias, tanto por la mañana como por la tarde. Al inscribirte recibirás la hora exacta de tu entrevista para que puedas acudir con total comodidad y sin esperas innecesarias.

¿Cuánto tiempo dura?

El proceso tendrá una duración aproximada de entre 30 y 60 minutos, dependiendo del puesto al que optes.

¿Tengo que llevar algo?

No es necesario. Nosotros ya tendremos toda la información de tu candidatura. Solo tendrás que venir con ganas de conocernos.

¿Cómo debería venir vestido?

Te recomendamos acudir con una imagen cuidada y profesional, acorde a una entrevista de trabajo. Lo más importante es que te sientas cómodo y seas tú mismo.

¿Puedo asistir si tengo poca experiencia?

Sí. Valoramos tanto la experiencia como la actitud, la motivación y las ganas de aprender. Si crees que puedes aportar al equipo, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué puestos estáis buscando?

Buscamos incorporar talento para diferentes posiciones en los departamentos de Recepción, Sala y Cocina, entre otros. Si tu perfil encaja con alguna de nuestras vacantes, nos encantará conocerte.

03. El proceso de selección

¿Qué ocurre después del Recruitment Day?

Una vez finalizada la jornada, nuestro equipo de selección valorará todas las candidaturas y contactará contigo para informarte del resultado, tanto si continúas en el proceso como si no.

¿Cuándo recibiré una respuesta?

Nuestro objetivo es responder a todos los candidatos en un plazo de pocos días tras la celebración del Recruitment Day.

¿Cómo me comunicaréis el resultado?

Nos pondremos en contacto contigo a través del correo electrónico que hayas facilitado durante tu inscripción.

¿Habrá más entrevistas?

No. El Recruitment Day está diseñado para concentrar todo el proceso de selección en una única entrevista.

¿Puedo presentar mi candidatura para más de un puesto?

Sí. Si tu perfil encaja en varias posiciones, podremos valorar tu candidatura para más de un puesto durante el proceso.

¿Qué pasa si en esta ocasión no soy seleccionado?

Si no resultas seleccionado en esta ocasión, conservaremos tu candidatura para poder tenerla en cuenta en futuros procesos de selección que se adapten a tu perfil.

04. Trabajar en MYR Hotels

¿Cómo es trabajar en MYR Hotels?

MYR Hotels es una empresa valenciana en pleno crecimiento, con un ambicioso plan de expansión que prevé triplicar el número de hoteles en los próximos años. Apostamos por la excelencia, el talento y el desarrollo de las personas. Además, en 2025 fuimos reconocidos por Booking.com como la mejor cadena hotelera de España en servicio al cliente.

¿Qué oportunidades de crecimiento existen?

Creemos firmemente en el desarrollo interno del talento. De hecho, el 93 % de nuestros managers y directivos han accedido a sus puestos mediante promoción interna, creciendo profesionalmente dentro de la compañía.

¿Qué formación recibiré?

Desde tu primer día contarás con un completo proceso de bienvenida para conocer el hotel, los equipos y nuestra forma de trabajar. Además, recibirás formación continua para seguir desarrollando tus habilidades y crecer profesionalmente.

¿Cómo es el ambiente de trabajo?

En MYR Hotels sabemos que ofrecer una experiencia excelente a nuestros huéspedes empieza por cuidar de las personas que forman parte del equipo. Fomentamos un ambiente de colaboración, respeto y compromiso donde cada persona puede aportar su talento.

¿Qué beneficios ofrece MYR Hotels?

Ofrecemos estabilidad laboral, un plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento, formación continua y un firme compromiso con el bienestar y el respeto hacia todos nuestros trabajadores.

¿Qué tipo de contratos ofrecéis?

Las incorporaciones se realizan mediante contrato indefinido, apostando por relaciones laborales estables y de largo recorrido.

¿Qué idiomas necesito para trabajar en The Bank?

El español es imprescindible. Para los puestos con atención directa al cliente también será necesario un buen nivel de inglés. Además, el conocimiento de otros idiomas será un valor añadido.

05. Preguntas prácticas

¿Dónde puedo aparcar?

La zona dispone de facilidad para aparcar, especialmente durante el turno de tarde, por lo que no deberías tener problemas para encontrar sitio.

¿Cómo puedo llegar al Recruitment Day?

Puedes llegar tanto en transporte público, mediante tren, como en vehículo privado. Te recomendamos planificar tu desplazamiento con antelación para llegar con tranquilidad.

¿Qué hago si finalmente no puedo asistir?

Si por cualquier motivo no puedes acudir, te agradeceremos que nos lo comuniques lo antes posible escribiendo a seleccion@myrhotels.com.

¿Puedo enviar mi candidatura aunque no pueda acudir ese día?

Sí. Si no puedes asistir al Recruitment Day, puedes enviarnos igualmente tu candidatura y la tendremos en cuenta para futuras oportunidades.

¿Puedo dejar mi CV para futuras oportunidades?

Por supuesto. Nos encantará conservar tu perfil para próximos procesos de selección que puedan ajustarse a tu experiencia e intereses.

¿Cómo puedo contactar con el equipo de selección?

Puedes escribirnos siempre que lo necesites a seleccion@myrhotels.com. Estaremos encantados de resolver cualquier duda que tengas.

¿Todo claro? Nos encantará conocerte.

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